Congreso Empresarial para favorecer la contratación de personas con discapacidad
El Consorcio de la Unidad Territorial de Empleo, Desarrollo Local y Tecnológico (UTEDLT) del Aljarafe de Sevilla ha organizado en la capital el Primer Congreso Comarcal Empresarial ‘Fomento del Empleo de personas con Discapacidad’ con el fin de promocionar a este colectivo en el entorno laboral.
Al acto inaugural asistieron el viceconsejero de Empleo, Agustín Barberá; Antonio Rivas y Juan Escámez presidente y vicepresidente del consorcio, respectivamente. Las entidades de personas con discapacidad estuvieron representadas por Mª Ángeles Cózar, presidenta de CERMI-Andalucía y Amparo Cruz, delegada territorial de Andalucía Fundosa Social Consulting.
En su intervención, Mª Ángeles Cózar comentó que el 70 por ciento de las personas con discapacidad en edad laboral se encuentra sin empleo, dato que aumenta en cuanto al número de mujeres con discapacidad se refiere. Además, con respecto a la actitud de las personas con discapacidad sobre este tema afirmó que “queremos estar activos y conseguir el pleno empleo”.
Por otro lado, el viceconsejero afirmó que hay 8.600 personas con discapacidad inscritas en las oficinas de empleo en Andalucía, de las cuales la mayoría son mujeres, “por lo que se puede decir que 7 de cada 10 personas con discapacidad que tienen posibilidades de trabajar se encuentran en paro”. Se refirió también al ‘Plan de Empleabilidad’ del que dijo, desarrollará distintas líneas de actuación: empleo, prevención de riesgos, negociación colectiva, autoempleo, educación, formación, bienestar social, accesibilidad, acceso al empleo público, perspectiva de género, etc. Para llevar a cabo este Plan se han creado dos comisiones.
Entre las entidades colaboradoras de este evento se encuentra la Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Sevilla (FAMS- COCEMFE Sevilla), cuyo presidente, Juan García, también estuvo presente.
La temática de este encuentro se ha dividido en tres mesas que han analizado diferentes aspectos, ‘Empresarios por el Empleo’, ‘Trabajadores Activos y ‘Apoyo al Empleo: Ayudas y Subvenciones’. Entre los ponentes han intervenido diferentes técnicos, empresarios y trabajadores que han aportado una visión real de la situación actual de las personas con discapacidad en relación al empleo.
