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EMPLEO
CANF-COCEMFE Andalucía, a través de sus programas de formación
y empleo, pretende proporcionar estrategias que posibiliten la participación
sociolaboral de personas con discapacidad demandantes de empleo, o bien
la permanencia en el mercado de trabajo a aquellas personas ocupadas con
discapacidad.
Para la consecución de este fin, desde 2005, tras las transferencias
de empleo, funcional los Servicios de Atención al Empleo, SAEDIS,
subvencionado por el Servicio Andaluz de Empleo. Esta encaminado a favorecer
la incorporación laboral de las personas con discapacidad física
y orgánica. Se ha implantado en las capitales de provincia andaluzas
y está formado por equipos multiprofesionales en orientación
profesional e intermediación laboral.
Los programas van dirigidos a personas
con discapacidad física u orgánica, desempleadas, en edad
laboral y que tengan reconocido un grado de minusvalía mínimo
del 33%. Son los siguientes:
ANDALUCIA ORIENTA
CANF-COCEMFE Andalucía cuenta
con 8 unidades de Orientación Profesional, compuesta por dos orientadores/as
profesionales. Los servicios tienen como objetivo promover la inserción
laboral de las personas con discapacidad desempleadas que buscan un empleo,
a través de los Itinerarios Personalizados de Inserción
(IPI), y el asesoramiento hacia otros programas o actuaciones de SAEDIS.
Actuaciones del Programa:
· Recogida y valoración
de la información sobre la persona con discapacidad y su situación
sociolaboral.
· Análisis y establecimiento de itinerarios.
· Agenda de Trabajo.
· Seguimientos.
· Orientación Personal/Familiar.
· Orientación para la Formación.
· Orientación para la Inserción.
Direcciones de los Servicios Orienta:
ACCIONES EXPERIMENTALES
Un equipo de profesionales,
en cada provincia andaluza, compuesto por un orientador/a profesional
y dos promotores/as laborales, desarrolla diversas actuaciones encaminadas
a mejorar las posibilidades de obtener un empleo estable y de calidad
de las personas con discapacidad desempleadas, realizando un proceso de
atención personalizada y alcanzando un compromiso de inserción
laboral de un 35% de las personas usuarias. Para ello se media con distintas
empresas andaluzas.
Actuaciones:
· Entrevistas en Profundidad.
· Determinación del Objetivo Profesional.
· Acciones de Orientación individuales o grupales.
· Acompañamiento en la búsqueda activa de empleo.
· Intermediación Laboral.
· Recepción/captación de Ofertas de Empleo.
· Preselección de personal.
· Sensibilización empresarial y fomento de la contratación
de personas con discapacidad.
· Asesoramiento a empresas en materia de empleo, contratación,
marco jurídico laboral, subvenciones, y bonificaciones a la contratación,
adaptación de puestos de trabajo, medidas alternativas.
ACOMPAÑAMIENTO
AL EMPLEO
Un total de 16 profesionales
en orientación profesional, dos por provincia, ofrece a las personas
con discapacidad desempleadas un proceso de orientación profesional
personalizado a través de un apoyo intensivo en su búsqueda
activa de empleo y en las etapas iniciales de su incorporación
al puesto de trabajo. Especialmente dirigido a aquellas personas con más
dificultas para acceder al mercado de trabajo.
Actuaciones:
- Técnicas de Búsqueda
Activa de Empleo.
- Diseño del Objetivo Profesional.
- Desarrollo de Competencias Personales (Habilidades Sociolaborales, Talleres
de Motivación Cómo afrontar una entrevista de selección).
- Atención y seguimiento en el Proceso de Incorporación
al puesto de Trabajo. (Empleo con apoyo).
Direcciones SAEDIS:
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